Personeel

De uitdagingen en valkuilen van participatie interventies

Participatie interventies zijn krachtige middelen om gemeenschappen te versterken, besluitvorming te democratiseren en inclusieve samenwerking te bevorderen. Toch zijn er tal van uitdagingen en valkuilen die zich kunnen voordoen bij het plannen en uitvoeren van een participatie interventie. In dit blog gaan we dieper in op enkele van deze uitdagingen en bieden we inzicht in …

De uitdagingen en valkuilen van participatie interventies Lees verder »

Het versterken van teamdynamiek: survival training als bedrijfsuitje

Survival training is niet alleen voor avontuurlijke individuen; het is ook een waardevol instrument om de teamdynamiek binnen een bedrijf te verbeteren. In dit blogartikel lees je hoe survival training als bedrijfsuitje bijdraagt aan het opbouwen van vertrouwen, communicatie en samenwerking binnen een team. Ontdek hoe de uitdagingen van de wildernis de banden tussen collega’s …

Het versterken van teamdynamiek: survival training als bedrijfsuitje Lees verder »

Voordelen van hybride werken: het beste van beide werelden

Hybride werken, een combinatie van werken op kantoor en werken vanuit huis, is de afgelopen jaren steeds populairder geworden. Dit flexibele werkmodel biedt werknemers en werkgevers diverse voordelen en heeft de manier waarop we werken ingrijpend veranderd. In dit blog gaan we dieper in op de voordelen van hybride werken en waarom het de beste …

Voordelen van hybride werken: het beste van beide werelden Lees verder »

Hoe bereid je je als werkgever voor op functioneringsgesprekken? 

Hoe bereid je je als werkgever voor op functioneringsgesprekken? 

Jaarlijks voeren Nederlandse werkgevers zo’n 4.5 miljoen functioneringsgesprekken. Dit komt neer op zo’n 8 à 15 functioneringsgesprekken per werkgever. Dit is dan ook niet niks. Deze functioneringsgesprekken zijn namelijk belangrijk voor zowel de werknemer als de werkgever. Een goede voorbereiding draagt bij aan een soepel verloop van deze gesprekken. In dit artikel lees je hoe …

Hoe bereid je je als werkgever voor op functioneringsgesprekken?  Lees verder »